Около 43% офисных работников Петербурга хотят сменить профессию

Чуть меньше половины работающих в офисе горожан хотели бы поменять свое трудовое занятие. Однако это не относится к тем, кто занят в сфере юриспруденции и финансов.

Среди офисных работников Санкт-Петербурга 43% хотели бы сменить профессию, согласно опросу, проведенному рекрутинговым агентством HH.Ru. При этом, среди тех, кто устал от работы в офисе, практически не наблюдаются представители юридической и финансовой сфер.

Из этих 43% около трети считают, что достигли всех возможных преимуществ на нынешнем рабочем месте. Немногим меньше тех, кто хочет попробовать себя в новом качестве, отмечает директор "HeadHunter Санкт-Петербург" Юлия Сахарова.

Такие мысли могут возникнуть и у юристов с финансистами. Другое дело в том, что они более упорно ищут работу в своей сфере - число выпускников крупнейших учебных заведений, устроившихся по специальности, колеблется от 70 до 95%. Имеющие диплом ВУЗа рангом пониже юристы и финансисты, работающие по профилю, составляют процент поскромнее, но все равно внушительный - от 55 до 65%.

"Несмотря на достаточно высокую конкуренцию среди юристов и большое количество выпускников профильных вузов и факультетов, лишь единицы хотят работать не по специальности: знания и навыки таких специалистов очень специфические, применить их в других видах деятельности, таких как продажи, маркетинг или технические специальности, очень сложно, - говорит она. - Есть спрос и на хороших бухгалтеров и финансистов. Но я могу вспомнить несколько случаев, когда работники финансового департамента просили перевести их в продажи. Они мотивировали это хорошими карьерными и финансовыми перспективами",- считает Лариса Гриценко, директор по персоналу СТД "Петрович".